黨建概況

從黨支部，到黨總支，再到黨委；從人才培育，到責任關懷，再到文化建設
這個“新領域”里流淌的是“紅色基因”

核心理念

先做人，再做事，是瑞明股份崇尚的核心理念，也是瑞明全體黨員以及廣大職工一直努力踐行的思想行文準則。毛澤東同志在《紀念白求恩》中倡導：“共產黨人要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。習近平總書記提出了“三嚴三實”的重要論述，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，是黨員干部做人做事的行動準則，也是黨員干部應具備的優秀品質和精神風貌。習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員干部，必須有嚴格的自我約束，守住做人做事的底線，才能在“安全區域”內“駕駛”，有擔當、知進退。非公企業里的共產黨員既是一種身份，更意味著多了一份責任。作為黨員干部不僅要管理好自己，還要管理好別人、管理好一個部門。空談、形式主義、官僚主義之所以是為黨員干部之大忌，為廣大職工所不齒，就是因為不認認真真做事。做事是履行責任的過程，是履行責任的表現，也是履行責任的結果；做事是目的，做人是基礎，要做好事，就要做好人，做人不過關，做事也做不好。家庭美德、職業道德和社會公德，著“三德”是做事的必備的條件，只有做好了人，做事才可能有正確的動機，才可能達到職工群眾所歡迎的效果。從黨員對位建設來講，“先做人、再做事”的要求就是要從嚴執紀，錘煉出一支自我約束性強、工作作風扎實的黨員干部隊伍。黨員干部要常修為事之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾，以道德人格力量贏得人心、凝聚人心。

組織建設